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北方华创欢迎您的加入!

  北方华创科技集团股份有限公司(以下简称“北方华创”)始终将创新求变作为持久驱动力,将人才作为核心资源和无限资本。我们尊重知识,尊重创新,尊重分享。在这里,我们为每一名员工提供发挥个人所长和实现人生梦想的舞台。

  我们秉持“让价值创造者实现更高价值”的凯发官网平台的人才理念,努力为员工构建有归属感的职场环境,通过有竞争力的薪酬待遇、全面实用的福利保障、公平积极的激励导向,与员工一起在产业热潮中锚定目标、创造价值的同时,收获认可,成就员工与企业价值,最终实现个人与naura、与产业的共同成长。

  展望未来,北方华创将围绕核心技术,着力完善人才、资本、管理、技术等主要平台,不断提高核心竞争能力,向着成为具有国际竞争力的现代化企业的目标而不懈努力。

   北方华创欢迎您的加入!naura,让梦想触手可及!

薪酬福利
成长在naura

北方华创倡导终身学习理念,注重学习型组织建设与文化打造。

不断引进先进的管理理念与培养方式、完善植根于凯发官网平台的文化与发展战略的人才培养体系。

致力于成为激发创新活力、专注人才培养、沉淀文化基因的平台。


职业发展

北方华创始终把“价值创造者”视为企业获得成功的重要因素,

我们坚持不懈深化人才成长通道建设、完善职级体系管理体系,

为全体“价值创造者”们搭建职业发展双路径,提供丰富可持续的职业发展通道。


技术序列相关岗位:机械工程师、电气工程师、软件工程师、工艺工程师、射频工程师、质量流程管理等。

专业序列相关岗位:财务管理、人力资源、法务合规、内控审计供应商管理安全环境健康战略企划等。

营销序列相关岗位:销售工程师、需求管理岗、市场管理岗、行业经理、销售经理、商务经理等。

管理序列相关岗位:总经理/总裁、副总经理/副总裁、总监部长/经理主管等。


发展平台
北方华创始终坚持科技创新,拥有2个博士后工作站、2个首席技师工作室,
并被认定为国家企业技术中心。同时北方华创积极与大学、研究所开展校企合作、产教融合项目。
通过“产学研用”相结合的创新机制,取得了丰硕的技术成果,
同时也为北方华创凝聚和培养了一批职业素质强、专业技术优秀的科研队伍。

技能提升平台

北方华创拥有2个首席技师工作室,为高级技能人才开展各项技能竞赛、技能创新和带徒传技等项目,推动知识萃取与技能传承。

校企合作平台

北方华创与清华大学、北京大学、复旦大学等10余所国内优秀高等院校开展校企合作,在科研创新项目、产教融合平台建设、人才培养、合作办学与学术交流等方面开展深入合作。

科技研发平台

北方华创拥有2个博士后工作站,与清华大学等高校联合培养研发人才,开展重点科研项目,致力于加快科技成果的产业化进程,提高集团技术研发及自主创新能力。

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